11月15日，网络信息管理中心分工会组织女职工一起学习了《河南省女职工劳动保护特别规定》，深入了解女职工在劳动生产中应当享有的特殊待遇。
通过集体学习，女职工们了解到《河南省女职工劳动保护特别规定》为女职工提供了更加全面、平等的劳动保护。主要体现在：增加了女职工在特殊时期的劳动保护，并对由此产生的休假时间、休假情形、生育津贴及医疗费用作出较为详细的规定，让广大女职工能享受到更多福利。
《河南省女职工劳动保护特别规定》的实施标志着女职工劳动保护水平有了进一步提升，对女职工的权益和下一代健康，调动和激励女职工的积极性，以及构建和谐社会有重要意义。
